مقال بحثي
الإبداع الإداري لدى العاملين في وزارة العمل بسلطنة عُمان في ضوء بعض المتغيرات
هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد مستوى الإبداع الإداري، وتأثير المتغير الديموغرافي على مستوى الإبداع الإداري بين موظفي وزارة العمل في سلطنة عُمان. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، واستخدم الاستبيان كوسيلة رئيسية لجمع البيانات. تم توزيع (337) استبانة بشكل عشوائي على عينة الدراسة من مختلف الإدارات في الوزارة، وتم تحليل …