الملخص
تمت ترجمة أجزاء من هذه الصفحة آلياً وقد تحتوي على أخطاء.
الأهداف: تهدف هذه الدراسة إلى تطوير الكفاءات بين المهن المطلوبة لمديري خدمات الصحة في عمان. الطرق: تم اختيار الخبراء (عددهم = 20) بناءً على سنوات خبرتهم، ومناصبهم، وطلاقتهم في اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابياً)، ومن أكملوا التعليم العالي على مستوى الماجستير أو الدكتوراه في المجال ذي الصلة. شمل جمع البيانات ثلاث جولات. تم جمع الردود واستخراجها من استبيان مصمم عبر الإنترنت وتم تحليلها لاحقًا. النتائج: اتفق الخبراء على تسعة مجالات مهنية و41 كفاءة بناءً على تضمين المتوسطات (M) ≥ 4.4، وتوزيع الربيع (IQD) ≤ 1.25، و > 80.0% من الاتفاق. كشفت النتائج أن هناك مستويات من الاتفاق (90.0% إلى 95.0%) بين الخبراء في تسعة مجالات كفاءة مهنية وهي: المرونة (M = 4.7، IQD = 0.40)، الاستفادة من البحث (M = 4.7، IQD = 0.60)، الأخلاقيات بين المهن (M = 4.7، IQD = 0.80)، تحسين الجودة (M = 4.7، IQD = 0.80)، تكنولوجيا المعلومات (M = 4.6، IQD = 0.80)، القيادة (M = 4.5، IQD = 1.00)، مهارات الإدارة (M = 4.5، IQD = 0.80)، الاتصال (M = 4.5، IQD = 1.00)، وديناميات الفريق (M = 4.5، IQD = 1.00). الاستنتاجات: إن تطوير الكفاءات بين المهن لمديري خدمات الصحة هو دافع لتعزيز قدرات الموارد البشرية، والحفاظ على مستوى عالٍ من نتائج المرضى الجيدة، وتحقيق رؤية وزارة الصحة 2050.
الكلمات المفتاحية
بيانات النشر
- المعرّف الرقمي
- 10.5001/omj.2018.90
- المجلة
- مجلة عُمان الطبية
- الناشر
- المجلس العُماني للاختصاصات الطبية
- وصول مفتوح
- وصول مفتوح ذهبي
اقتبس هذه المقالة
APA 7
Al Harthy, S. N., Tuppal, C. P., Ana, A. E. S., Reynecke, J., Al Husami, I., & Al Rubaiey, A. (2018). إطار الكفاءات متعدد المهن لمديري الخدمات الصحية في عُمان: دراسة دلفي إلكترونية. Oman Medical Journal. https://doi.org/10.5001/omj.2018.90
MLA 9
Al Harthy, Said Nasser, et al. "إطار الكفاءات متعدد المهن لمديري الخدمات الصحية في عُمان: دراسة دلفي إلكترونية." Oman Medical Journal, 2018. https://doi.org/10.5001/omj.2018.90.
شيكاغو (المؤلف–التاريخ)
Al Harthy, Said Nasser, Cyruz P. Tuppal, Ana E. Sta Ana, Jenny Reynecke, Imad Al Husami, and Abdallah Al Rubaiey. 2018. "إطار الكفاءات متعدد المهن لمديري الخدمات الصحية في عُمان: دراسة دلفي إلكترونية." Oman Medical Journal. https://doi.org/10.5001/omj.2018.90.
هارفارد
Al Harthy, S. N., Tuppal, C. P., Ana, A. E. S., Reynecke, J., Al Husami, I. and Al Rubaiey, A. (2018) 'إطار الكفاءات متعدد المهن لمديري الخدمات الصحية في عُمان: دراسة دلفي إلكترونية', Oman Medical Journal. doi:10.5001/omj.2018.90.
فانكوفر
Al Harthy SN, Tuppal CP, Ana AES, Reynecke J, Al Husami I, Al Rubaiey A. إطار الكفاءات متعدد المهن لمديري الخدمات الصحية في عُمان: دراسة دلفي إلكترونية. Oman Medical Journal. 2018. doi:10.5001/omj.2018.90
IEEE
S. N. Al Harthy, C. P. Tuppal, A. E. S. Ana, J. Reynecke, I. Al Husami, and A. Al Rubaiey, "إطار الكفاءات متعدد المهن لمديري الخدمات الصحية في عُمان: دراسة دلفي إلكترونية," Oman Medical Journal, 2018, doi: 10.5001/omj.2018.90.