الملخص
الرضا الوظيفي، الإذاعات الأردنية الخاصة، القائمون بالاتصال.
الكلمات المفتاحية
بيانات النشر
- المعرّف الرقمي
- 10.53542/jass.v12i1.4806
- المجلة
- مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية, 12(1), 81-94
- الناشر
- جامعة السلطان قابوس
- وصول مفتوح
- وصول مفتوح ذهبي
- الترخيص
- CC BY-NC-SA 4.0
اقتبس هذه المقالة
APA 7
يزن عمر محمد حسن, & محمد نجيب الصرايرة (2025). العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى القائمين بالاتصال في الإذاعات الأردنية الخاصة دراسة مسحية. Journal of Arts and Social Sciences, 12(1), 81-94. https://doi.org/10.53542/jass.v12i1.4806
MLA 9
يزن عمر محمد حسن, and محمد نجيب الصرايرة. "العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى القائمين بالاتصال في الإذاعات الأردنية الخاصة دراسة مسحية." Journal of Arts and Social Sciences, vol. 12, no. 1, 2025, pp. 81-94. https://doi.org/10.53542/jass.v12i1.4806.
شيكاغو (المؤلف–التاريخ)
يزن عمر محمد حسن, and محمد نجيب الصرايرة. 2025. "العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى القائمين بالاتصال في الإذاعات الأردنية الخاصة دراسة مسحية." Journal of Arts and Social Sciences 12 (1): 81-94. https://doi.org/10.53542/jass.v12i1.4806.
هارفارد
يزن عمر محمد حسن and محمد نجيب الصرايرة (2025) 'العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى القائمين بالاتصال في الإذاعات الأردنية الخاصة دراسة مسحية', Journal of Arts and Social Sciences, 12(1), pp. 81-94. doi:10.53542/jass.v12i1.4806.
فانكوفر
يزن عمر محمد حسن, محمد نجيب الصرايرة. العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى القائمين بالاتصال في الإذاعات الأردنية الخاصة دراسة مسحية. Journal of Arts and Social Sciences. 2025;12(1):81-94. doi:10.53542/jass.v12i1.4806
IEEE
يزن عمر محمد حسن, and محمد نجيب الصرايرة, "العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لدى القائمين بالاتصال في الإذاعات الأردنية الخاصة دراسة مسحية," Journal of Arts and Social Sciences, vol. 12, no. 1, pp. 81-94, 2025, doi: 10.53542/jass.v12i1.4806.