نسخة أولية وصول مفتوح
تقييمات إيجابية ومخاوف خفية: إفصاح الموظفين عن آرائهم في الاستماع التنظيمي بوساطة الذكاء الاصطناعي
بدأت المؤسسات تستمع إلى موظفيها عبر وكلاء الذكاء الاصطناعي الحواريين إلى جانب الاستبيانات المنظمة. ولا يُعرف الكثير عن ما تغيّره هذه القنوات في ما يقوله الموظفون حين يحمل الإفصاح مخاطر هرمية. نعرض دراسة ميدانية داخل شركة استشارات إدارية عالمية، تجمع عمليتها استبيانًا قبليًا مع مقابلة صوتية بالذكاء الاصطناعي تتكيف مع ال …