Integrating Safety Attitudes and Safety Stressors into Safety Climate and Safety Behavior Relations: The Case of Healthcare Professionals in Abu Dhabi

الملخص

الأهداف: لا تزال العلاقة بين المناخات الأمنية والمواقف الأمنية والسلوكيات الأمنية غير مستكشفة في الأدبيات، حيث لم يتم التحقيق في المسار الوسيط للعوامل الضاغطة الأمنية بين هذه المتغيرات حتى الآن. سعينا لفهم المسار الذي قد يؤثر من خلاله المناخات الأمنية على النتائج المتعلقة بالسلوك الأمني، مثل الامتثال الأمني والمشاركة، من خلال دمج المواقف الأمنية. نظرًا لأن هذه الدراسة تتعلق بعلاقة الإدراك المتعلق بالسلامة والنوايا والسلوك، فإن العوامل الضاغطة الأمنية مقترحة كوسيط لهذه العلاقة. الطرق: تم اختيار 770 من المهنيين الصحيين العاملين في المستشفيات العامة عبر أبوظبي بشكل عشوائي لهذه الدراسة. استخدمنا استبيانات تغطي التفاصيل الديموغرافية والسلوكيات الأمنية والمناخات الأمنية والمواقف الأمنية والعوامل الضاغطة الأمنية للحصول على البيانات. النتائج: كشفت النتائج عن الدور الوسيط الجزئي للمواقف الأمنية في العلاقة بين المناخ الأمني والسلوك الأمني. بالإضافة إلى ذلك، لم تقم العوامل الضاغطة الأمنية بتعديل العلاقة بين المناخات الأمنية والمواقف الأمنية والسلوكيات الأمنية، مما له بعض الدلالات المثيرة للاهتمام للمهنيين الصحيين. الاستنتاجات: تشير الدراسة إلى أن المواقف الأمنية قد تنظم أيضًا تأثير إدراك قيم الإدارة المتعلقة بالسلامة، والسياسات، والإجراءات. من المحتمل جدًا أن المهنيين الصحيين الذين يختبرون مناخ سلامة إيجابي في مكان العمل سيشكلون مواقف أمنية إيجابية تشجع على السلوك الأمني. بالإضافة إلى ذلك، قد تقدم الخصائص المتجانسة للمهنيين الصحيين في الإمارات العربية المتحدة أيضًا استراتيجية التكيف الإيجابية التي تسببت في التأثير غير المهم للعوامل الضاغطة الأمنية على العلاقة بين المناخات الأمنية والمواقف الأمنية والسلوكيات الأمنية.

الكلمات المفتاحية