[
    {
        "id": "osp-2985",
        "type": "article-journal",
        "title": "تقويم برنامج ماجستير الإدارة التربوية في كلية التربية بجامعة السلطان قابوس من وجهة نظر الخريجين وأرباب العمل",
        "author": [
            {
                "family": "Issan",
                "given": "Salha"
            },
            {
                "family": "Al Rasbi",
                "given": "Zahra N."
            },
            {
                "family": "Al Hinai",
                "given": "Dalal H."
            }
        ],
        "URL": "https://omanscience.com/ar/articles/evaluating-the-educational-administration-master-program-in-the-college-of-education-at-sultan-qaboos-university-from-the-graduates-and-their-employers-perspectives",
        "language": "en",
        "issued": {
            "date-parts": [
                [
                    2015
                ]
            ]
        },
        "container-title": "Journal of Educational and Psychological Studies",
        "volume": "9",
        "issue": "1",
        "page": "84-108",
        "DOI": "10.53543/jeps.vol9iss1pp84-108",
        "publisher": "Sultan Qaboos University",
        "ISSN": "2218-6506",
        "abstract": "هدف هذه الدراسة تقييم برنامج الماجستير في إدارة التربية والتعليم المقدم من كلية التربية في جامعة السلطان قابوس. تم استخدام استبانتين لتحقيق أهداف الدراسة خلال السنة الأكاديمية 2012/2013. أُطبق الأول على 24 خريجاً من البرنامج، وشمل المحاور التالية: الرؤية، الرسالة، أهداف البرنامج، المقررات ومحتوياتها، تقييم الطلاب، كفاءة الموارد المادية الداعمة للبرنامج، كفايات الخريجين، وكفاءة أعضاء هيئة التدريس. أُطبق الأداة الثانية على عينة من 21 مشرفاً واشتملت المحاور التالية: كفاءة الخريجين في مكان العمل، العلاقة بين المؤسسات التي يعمل فيها الخريجون وقسم أسس التربية وإدارة في كلية التربية. أشارت النتائج إلى أن محور كفاءة الخريجين حظي بدرجة عالية من وجهة نظر الخريجين أنفسهم. ومع ذلك، كانت المشاركة في صياغة الرؤية والرسالة وأهداف البرنامج منخفضة. كما أن العلاقة مع القسم قد بلغت مستوى متوسط، بينما جميع بنود الاستبانة جاءت منخفضة من وجهة نظر أصحاب العمل. وبناءً على النتائج، اقترحت مجموعة من التوصيات لتطوير البرنامج وتحسين العلاقة مع أصحاب العمل."
    }
]