Alternatives Strategies to Empower Youth Volunteering in Omani Society Using SWOTAnalysis Technique

The study aimed to develop strategic alternatives to activate volunteer work among Omani youth. SWOT analysis was used to indicate the strength, weaknesses, opportunities and challenges faced by youth. A questionnaire of 32 items with two domains was developed. An estimation of reliability using Cronbach-Alpha indicated 0.887 for level of effectiveness, and 0.918 for level of existences. A sample of 89 experts from civil society organizations and higher education institutions from different Omani governorates was selected. The results revealed that the most powerful aspects of volunteering were the incentives to encourage youth, notably the Sultan Qaboos Award for Volunteerings at the national level, and the existence of many charities, including those related to women associations, and others that provide voluntarily services to special needs people. The overall average weight of the strengths and weaknesses was 194.44 and 186.46 respectively. The main opportunities were reflected by existing governmental departments to follow up the work of the voluntary institutions, and the NGO civil societies’ global awareness of volunteering. Further, the study results showed that average percentage means of opportunities and challenges were 145.04 and 143.79 respectively. Considering these results, four strategic alternatives were developed.

هدفت الدراسة إلى تطوير بدائل استراتيجية لتنشيط العمل التطوعي بين الشباب العماني. استخدم تحليل SWOT للإشارة إلى القوة والضعف والفرص والتحديات التي تواجه الشباب. تم تطوير استبيان من 32 بنداً في مجالكْنٍ اثنين. أُشير إلى الثبات باستخدام Cronbach-Alpha بقيمة 0.887 لمستوى الفعالية، و0.918 لمستوى الوجود. اختيرت عينة من 89 خبيراً من منظمات المجتمع المدني والمؤسسات التعليمية العليا من محافظات عمانية مختلفة. أظهرت النتائج أن أبرز جوانب التطوع قوة كانت الحوافز لتشجيع الشباب، ولا سيما جائزة السلطان قابوس للمتطوعين على المستوى الوطني، ووجود العديد من الجمعيات الخيرية، بما في ذلك تلك المرتبطة بجمعيات النساء، وغير ذلك من الجهات التي تقدم خدمات تطوعية لذوي الاحتياجات الخاصة. بلغ الوزن المتوسط الكلي للقوى والضعف 194.44 و186.46 على الترتيب. كما انعكست الفرص الرئيسية في دوائر حكومية قائمة لمتابعة عمل المؤسسات التطوعية، والوعي العالمي للمجتمع المدني غير الحكومي تجاه التطوع. علاوة على ذلك، أظهرت نتائج الدراسة أن المتوسطات النسبية للفرص والتحديات كانت 145.04 و143.79 على التوالي. استناداً إلى هذه النتائج، تم تطوير أربع بدائل استراتيجية.