Functional Results-Oriented Healthcare Leadership: A Novel Leadership Model
Abstract (English)
This article modifies the traditional functional leadership model to accommodate contemporary needs in healthcare leadership based on two findings. First, the article argues that it is important that the ideal healthcare leadership emphasizes the outcomes of the patient care more than processes and structures used to deliver such care; and secondly, that the leadership must strive to attain effectiveness of their care provision and not merely targeting the attractive option of efficient operations. Based on these premises, the paper reviews the traditional Functional Leadership Model and the three elements that define the type of leadership an organization has namely, the tasks, the individuals, and the team. The article argues that concentrating on any one of these elements is not ideal and proposes adding a new element to the model to construct a novel Functional Result-Oriented healthcare leadership model. The recommended Functional-Results Oriented leadership model embosses the results element on top of the other three elements so that every effort on healthcare leadership is directed towards attaining excellent patient outcomes.
الملخص (Arabic)
تعدل هذه المقالة النموذج التقليدي للقيادة الوظيفية لتلبية الاحتياجات المعاصرة في قيادة الرعاية الصحية بناءً على نتيجتين. أولاً، تجادل المقالة بأنه من المهم أن تركز القيادة المثالية للرعاية الصحية على نتائج رعاية المرضى أكثر من العمليات والهياكل المستخدمة لتقديم هذه الرعاية؛ وثانيًا، يجب أن تسعى القيادة لتحقيق فعالية تقديم الرعاية وليس فقط استهداف الخيار الجذاب للعمليات الفعالة. بناءً على هذه الفرضيات، تستعرض الورقة النموذج التقليدي للقيادة الوظيفية والعناصر الثلاثة التي تحدد نوع القيادة التي تمتلكها المنظمة وهي المهام والأفراد والفريق. تجادل المقالة بأن التركيز على أي من هذه العناصر ليس مثاليًا وتقترح إضافة عنصر جديد إلى النموذج لبناء نموذج قيادة وظيفي موجه نحو النتائج. يوصى بنموذج القيادة الوظيفية الموجهة نحو النتائج بإبراز عنصر النتائج فوق العناصر الثلاثة الأخرى بحيث يتم توجيه كل جهد في قيادة الرعاية الصحية نحو تحقيق نتائج ممتازة للمرضى.
